Iedereen start als eerste op de locatie in Zevenbergen. Hier heeft FYR een productiebedrijf waar diverse werkzaamheden worden uitgevoerd, zoals assemblagewerkzaamheden of in- en ompakwerk. Het werken op deze locatie wordt afgewisseld met trainingen op het gebied van solliciteren, presenteren en het verwerven van algemene werknemersvaardigheden. Pas wanneer het begeleidingsteam van de locatie vindt dat een kandidaat klaar is voor detachering wordt er naar een plaats op de arbeidsmarkt gezocht. Op deze manier zijn we er vrijwel zeker van dat onze klant een gemotiveerde arbeidskracht op de werkvloer krijgt.

Tijdens de detacheringsperiode wordt de kandidaat nog gevolgd en gecoached door ervaren medewerkers van FYR. Zij zijn altijd te bereiken om vragen te beantwoorden en om de kandidaat eventueel bij te sturen. De doelstelling uiteindelijk is om ervoor te zorgen dat de kandidaat van FYR een vaste plek verwerft op de arbeidsmarkt.

FYR maakt gebruik van loonkostensubsidies waardoor het mogelijk is om de kosten voor de inlener binnen de perken te houden.

Voor vragen over de detacheringsmogelijkheden van FYR en de kosten die cdaaraan verbonden zijn kunt u contact met ons opnemen. U vindt de contactgegevens op onze site.